Администрация Островского муниципального района Костромской области информирует о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, согласно Федеральному закону от 29.12.2020 г. № 477-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
Изменения касаются работодателей – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законом отнесены к микропредприятиям, и у работодателей – некоммерческие организации.
Работодатель – субъект малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям и работодатель – некоммерческая организация, согласно ст. 309.2 ТК РФ, вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда , положения о премировании , графика сменности и других актов) за исключение локального нормативного акта о временном переводе работника на дистанционную работу (ст. 312.0 ТК РФ). Но требования включить в трудовые договоры с работниками условия, регулирующие вопросы, которые в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, должны регулироваться локальными нормативными актами, указанных в ст. 309.2 ТК РФ.
Заместитель главы
Островского муниципального района Т.Н. Груздева
Globeweb